胡孝德
一、个人简介胡孝德(1966——),博士后,杜克大学访问学者。现为浙江财经大学副教授、硕士生导师,浙江财经学院人力资源管理研究所所长,人力资源管理系主任。主要社会兼职:中国人力资管理研究会会员,浙江省管理咨询协会常务理事,浙江省中小企业创业指导师。主要教学研究领域:人力资源管理、东方管理学、企业文化等。现在关注企业社会责任、中美企业文化比较、三资企业管理等研究。主持、承担省部级以上课题8项,出版学术...
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胡孝德
一、个人简介胡孝德(1966——),博士后,杜克大学访问学者。现为浙江财经大学副教授、硕士生导师,浙江财经学院人力资源管理研究所所长,人力资源管理系主任。主要社会兼职:中国人力资管理研究会会员,浙江省管理咨询协会常务理事,浙江省中小企业创业指导师。主要教学研究领域:人力资源管理、东方管理学、企业文化等。现在关注企业社会责任、中美企业文化比较、三资企业管理等研究。主持、承担省部级以上课题8项,出版学术...
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曾垂凯
一、个人简介曾垂凯,男,汉族,湖南邵阳人,民革党员,博士、副教授、硕士生导师。1991年毕业于湖南大学邵阳分校生物系,1998年7月毕业于湖南师范大学英语系,获文学学士学位;2004年6月毕业于湖南师范大学心理学系,获心理学硕士学位;2009年7月毕业于中科院研究生院管理学院,获管理学博士学位;2015年1月从北京师范大学博士后出站,研究方向为教育管理;2015年8月获国家公派出国留学资格,12月将留学新加坡国立大学商学院。...
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洪雁
一、个人简介洪雁,浙江大学管理学博士、公共管理博士后。现任浙江财经大学工商管理学院人力资源管理系讲师,从事组织行为和人力资源管理的教学与研究。曾荣获2011年第二届年度中国管理研究国际学会(IACMR)李宁论文研究设计奖(Li Ning Dissertation Proposal Grants)。先后主持国家自然科学基金项目1项、浙江省博士后科研择优资助项目1项、浙江省教育厅科研项目1项,并负责完成多项政府委托和企业咨询项目。在CSSCI期刊以及...
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王唯梁
一、个人简介王唯梁,2016年毕业于浙江大学管理学院,获管理学博士学位;现任浙江财经大学工商管理学院讲师.主讲课程:《组织行为学》、《人力资源测评》、《人力资源管理》、《创业基础》等。所在院系:工商管理学院人力资源管理系通讯地址:杭州市下沙高教东区学源街18号浙江财经大学工商管理学院(邮编:310018)。二、主要研究领域近年来感兴趣的研究领域:团队组织行为、团队创新管理等。三、主持或参与的主要研究项目1、...
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吴轶珂
一、个人简介吴轶珂(1993-),女,汉族,管理学博士。教育经历:2011.09-2015.06浙江大学管理学院人力资源管理专业 本科2015.09-2020.06浙江大学管理学院企业管理专业(人力资源与组织行为方向) 博士主讲课程:《HRBP理论、实践与方法》、《数字化人力资源管理》;《人力资源管理法律基础与风险防控(双语)》、《Human Resource Management》、《Strategic Human Resource Management》、《Leadership》等。所在院系:浙江财...
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郭琨
郭琨,北京大学管理学博士。现就职于浙江财经大学管理学院人力资源管理系,主要从事组织理论、创业与战略人力资源管理方向的研究。研究成果发表于Journal of Vocational Behavior等国内外期刊。所在院系:浙江财经大学管理学院人力资源管理系电子邮件:sunsjones@126.com通讯地址:杭州市下沙高教东区学源街18号浙江财经大学管理学院(邮编:310018
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