近日，我院企业管理专业2023级硕士研究生喻德亮在导师罗兴武教授指导下，与周丹教授合作完成的学术论文《 Does AI catalyze novelty? Generative AI, resource allocation novelty, and innovation quality of high-performing manufacturing enterprises in emerging markets》被创新领域国际权威期刊《Technovation》正式录用。该期刊为中科院管理学大类一区TOP期刊，在创新研究领域享有盛誉。
论文整合企业行为理论与数字可供性视角，深入探讨了绩效期望顺差影响企业创新质量的作用机制与边界条件。基于2011—2022年中国制造业上市公司的面板数据，研究发现：绩效期望顺差显著正向促进创新质量，且资源配置新颖性在其中发挥部分中介作用。此外，生成式人工智能采纳不仅正向调节了“绩效期望顺差—资源配置新颖性”的关系，还进一步放大了绩效期望顺差对创新质量的间接效应。该研究丰富了新兴市场情境下绩优企业创新战略的相关文献，为AI时代的企业创新实践提供了重要启示。
此次论文的成功录用，彰显了我院在企业管理与技术创新交叉研究领域的扎实积累，也体现了师生合作的积极成效。未来，学院将继续鼓励和支持研究生开展高水平学术研究，力争产出更多具有国际影响力的创新成果。
浙江财经大学管理学院
2026年3月24日
