我院2022级企业管理研究生董珊在导师应瑛教授的指导下，与魏江教授，浙江大学中国科教战略研究院李拓宇副教授合作，共同完成了《工业互联网平台赋能参与者数字创新的机制研究——基于再生性架构设计视角》论文。该成果被《管理世界》（2025年第41卷第6期）采纳。《管理世界》是国家自然科学基金委员会管理科学部认定的A级重要期刊，在我国三大社科期刊评价系统中，居管理类学术期刊首位。
文章从再生性架构设计视角入手，解析“工业互联网平台如何赋能参与者数字创新？”这一核心研究问题。本文采用归纳式案例研究的方法，选取了来自汽车行业和电机行业的两个典型工业互联网平台——吉利集团牵头搭建的际嘉工业互联网平台与卧龙集团牵头搭建的舜云互联工业互联网平台，作为研究对象开展理论建构。本文有以下研究发现。第一，工业互联网平台的再生性架构设计包括架构模块性、界面标准化、边界开放性3个维度；架构模块性通过激活机制赋能参与者数字创新，界面标准化通过协同机制赋能参与者数字创新，而边界开放性通过共生机制赋能参与者数字创新。第二，工业互联网平台赋能参与者数字创新过程存在两条路径：模块驱动的生态扩展路径和标准化界面驱动的生态协同路径。
相较于以往文献，本文主要从以下做出贡献：第一，本文引入再生性架构设计视角来解释工业互联网平台赋能参与者创新的过程，为现有工业互联 网平台赋能创新的研究提供了新思路；第二，本文拓展了工业互联网平台情境下数字创新过程与路径的研究。
本文的研究让我们更清晰理解工业互联网平台如何通过再生性架构设计赋能参与者数字创新，也为工业互联网平台构建的管理实践提供指导。
