山东财经大学面向全国高校在读研究生进行论文、文献综述、案例大赛征集，共收到来自于全国96所高校共计416篇参赛稿件及作品，其中来自厦门大学、南开大学、上海财经大学等诸多高校的管理类论文93篇。遵照公开、公平、公正的原则，经个人投稿、论文查重、专家评审等程序，最终评选出管理类论文一等奖2名、二等奖3名、三等奖7名。我院研究生黄菲菲、张皓，在罗兴武罗副教授的指导下，完成了论文《政府补贴何时促进科创企业绩效？——一项基于资源与制度视角的模糊集定性比较分析》，并成功获得第五届研究生学术节管理类论文三等奖。

该文通过fsQCA对科创企业绩效前因多因素条件进行组态分析，强调组织资源和制度环境互动对科创企业可持续创业效应的影响，从而更好地发现了政府补贴的适应性治理机制。研究发现：首先，高性能驱动机制与非高性能驱动机制之间存在不对称性。其次，存在驱动高水平科创企业绩效的3种路径，即以竞争性政府补贴、知识产权保护水平为构成的制度辅佐型，以竞争性政府补贴、企业家精神为构成的平衡型，以竞争性政府补贴、企业研发投入、企业家精神和知识产权保护水平为构成的制度—平衡型；其中，制度辅佐型驱动路径在提升科创企业绩效上发挥着更加重要的作用。最后，在具体条件下，市场竞争和知识产权保护水平可以通过均等替代来提高科创企业政府补贴成效。