我院2019级企业管理研究生张皓在导师罗兴武老师的指导下，以及与刘洋老师（浙大）、陈帅老师的合作下，撰写的《数字平台企业如何从事件中塑造数字创新能力》在2021年被《南开管理评论》期刊录用。《南开管理评论》是国家自然科学基金委认定的A类期刊，暂居国内“管理学”学术期刊复合影响因子首位。

文章以国内典型数字平台企业钉钉的数字化创新成长为纵向案例研究，基于事件系统理论深入探索平台企业数字创新能力塑造的过程机理。研究发现：事件的相关属性会影响平台企业的数字创新模式支配地位，被动型事件迫使企业采取重组式创新扫描与吸收数字创新机会的同时，也促使企业采取分布式创新创造主动型事件提升数字资源利用和探索能力；网络效应下的合作意愿一定程度影响数字创新模式的选择，迭代创新能够强化主动型事件在数字创新能力塑造过程中的正向效应；主被动型事件的交互影响帮助平台实现“冷启动期→成长期→扩张期”的快速跃迁，表现为主动型事件增加，被动型事件减少，逐步形成数字创新能力的正向反馈。

本研究对中国互联网平台企业如何在动态事件环境中进行数字创新模式选择、塑造数字创新能力具有较好的理论和实践价值，丰富了数字创新能力研究的情景化和动态性分析，延伸了事件系统理论研究方法的适用情境和研究边界。