管理学院信管系于10月15日上午在管理学院楼410会议室举行“一生一方案”项目制人才培养研讨会。信管系系主任王婉茹主持会议，系部全体教师参会，共同探讨信管专业如何践行“一生一方案”项目制人才培养具体路径。
作为学校培养“K+MAQ”型人才的重要改革实践，“一生一方案”项目制人才培养体系改革以数智技术赋能、项目制重构和组织机制创新为核心，旨在实现从“批量生产”到“因材施教”的根本性转变，精准对接社会人才需求。
会上，系部教师结合信管专业特色，围绕本专业适配岗位需求分类、人才画像、项目制人才培养内涵以及“项目团队—科教融合团队—课程团队”的三位一体的组织体系展开深入学习与讨论。在具体的运作方面，系部教师重点探讨了“铁三角”项目团队建设，从“铁三角”项目的内涵界定、运行机制及育人成效三个维度进行了充分交流。会上也初步拟定了信管专业“一生一方案”项目的大致方向和课程团队组建思路。
此次研讨会不仅深化了系部教师对“一生一方案”的认识，明确了信管专业对接社会需求的改革方向，更凝聚了系部教师育人共识，为后续方案落地落实奠定了坚实基础，同时也为管理学院推进专业改造提升提供了有力支撑。
