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2009人力专业毕业论文开题答辩通知

2012年12月21日 14:15  点击:[]

时间:2012年12月29日下午1:30;具体分组请见附件。

答辩要求:

1、学生在必须在25日前将开题报告打印稿一式三份(其中至少一份有导师同意答辩的签字)交给答辩组老师,逾期视为自动放弃第一次答辩。

2、学生务必要求非常熟悉开题报告内容,用很精炼简短地陈述自己的选题依据、研究内容和研究方法,时间控制在5分钟以内。

3、各位答辩老师要从严把关,在毕业论文选题、研究内容、研究方法、调研方案等方面对学生提出具体、明确的要求。学生如不能达到要求,开题答辩不予通过。

4、答辩老师的修改意见由学生记录在答辩评阅单上,答辩评阅单一式两份,1份交学院留存,1份交学生作为修改的依据。

5、未参加答辩(考研或其他特殊情况除外)及答辩未通过的学生,将于2012年3月初组织答辩,未通过开题的学生,不能进入毕业论文的下一环节。

6、答辩结束后,各位学生应该按照答辩老师的要求(答辩评阅单)进行修改,改好后按学院规定上交。

答辩组老师:

第一组    吴道友   刘国珍   章丹            5411

第二组    旷开源   樊建芳   陈帅            5410

 

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