各系、各教职工:
根据学院专业建设和教学工作需要,为进一步提高学院的办学水平和人才培养质量,充分发挥系级工作的积极性和主动性,经研究,决定在院内公开选聘系主任。现将有关事宜通知如下:
一、任职资格和条件
1. 具有良好的思想政治素质,拥护党的路线、方针和政策,忠于党的教育事业,遵守国家法律和学校的各项规章制度;
2. 有强烈的事业心和奉献精神,有较强的组织协调能力和较高的业务素质,愿意从事教学管理服务工作;
3. 具有大局意识、创新意识和服务意识,责任心强,团结同志,坚持原则,作风民主,为人正派;
4. 熟悉本系专业特点和教师的基本情况;
5. 具有副高(或博士)及以上职称,身体健康,考虑到管理队伍年轻化的需要,原则上要求50周岁以下。
二、岗位设置
序 号 |
岗 位 名 称 |
人 数 |
1 |
市场营销系系主任 |
1 |
2 |
企业管理系系主任 |
1 |
3 |
人力资源与管理系系主任 |
1 |
4 |
物流管理系系主任 |
1 |
5 |
中美合作市场营销项目负责人(按系主任待遇) |
1 |
6 |
EDP中心主任(按系主任待遇) |
1 |
三、选聘工作程序
1. 6月24-27日,报名申请。填写《工商管理学院(MBA学院)系主任选聘自荐报名表》或《工商管理学院(MBA学院)系主任选聘组织推荐表》交学院办公室;
2. 6月28-30日,民主测评、组织考察;
3. 7月1-7日,学院党委研究确定人选并公示;
4. 7月8日,学院发文任命。
工商管理学院(MBA学院)
2016年6月24日