为做好人力资源管理系目前承担的研究生及MBA相关课程建设任务，促进MBA课程建设的持续改进，提升研究生及MBA培养和教育质量， 人力资源管理系于12月1日在工商学院楼111办公室召开了研究生及MBA课程组建设研讨会，人资系全体老师参加了会议。
大家讨论确定了《组织行为学》 、《人力资源开发》、《绩效管理》《薪酬管理》四门课程的人员配置，明确了课程建设的责任与分工，并就开设研究生及MBA短学期课程、MBA教学案例开发和实习基地建设进行了讨论。
参会教师还就课程建设、案例采编等方面的经验、存在的问题，教研项目的内容范围，教学模式等方面展开了广泛讨论，气氛热烈。
