根据《工商管理学院本科生综合导师制实施办法》（2020年修订版），学院启动2022年度优秀综合导师评选，本年度一共最多评选7名优秀综合导师。

评选实施个人申报制（5人）和系部推荐制（2人）

个人申报：根据自身情况填写《工商管理学院综合导师考核评分表》、《工商管理学院综合导师自我评价表》，请于2022年12月22日前交教学办公室蒋杨老师。请各位综合导师积极申报参评。考核评分前几名者，授予“年度优秀综合导师”称号，每年最多不超过5名。

注：评分表所填内容为2022年1月1日-2022年12月31日。

注：未列入名单中的加分项目，可参考浙财大（2019）166号《浙江财经大学教学科研等效评价方法》，浙江财经大学科技竞赛管理办法执行。

（1）院级抽查指在学院或学校抽查中，查重率高于规定（20%），或检查得分排名全院后10%（含）且得分低于全校平均分。

（2）非指导老师，学生作品获奖，导师按加分项目的20%计算。

（3）学术论文，学生应为主要完成者，应有确实证据证明指导教师履行了指导职责。期刊必须是进入我校期刊定级标准目录中的期刊。

（4）赛事级别按照教务处认定的级别为准。全国MBA教指委举办的赛事，按照全国性赛事计分。其他赛事，级别由学院竞赛委员会认定。学科竞赛计入外院的，按照学校和学院规定计酬，不计加分。

（5）所有论文、竞赛或相关奖项需提供获奖证书复印件。

（6）同一奖项统计按照就高不就低原则，不能重复计算。

系部推荐：系主任于12月22日前将推荐人选报给蒋杨老师，各系限1人。经学生调查、学院评选委员会根据《工商管理学院优秀综合导师考核评分表》成绩，投票评选和公示，每年最多不超过2名。

工商管理学院

2022年12月8日