董蕊

一、个人简介董蕊（1984年9月-），女，汉族，河北秦皇岛人，博士，教授，硕博士生导师。2014年毕业于清华大学，社会心理学专业，法学博士。2014年进入浙江财经大学管理学院人力资源管理系工作。2016年赴美国托莱多大学访学。曾获浙江财经大学优秀共产党员、浙江财经大学第十届青年教师教学技能大赛一等奖、浙江财经大学优秀教师、校优秀青年教师支持计划等荣誉。主讲课程：《心理学基础》、《心理学导论》（双语）、《社会心理...

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旷开源

一、个人简介旷开源（1969-），男，汉族，江西泰和人，中共党员，博士、副教授、MBA指导教师。1991年毕业于江西大学大学哲学系。1997年毕业于杭州大学哲学系，获哲学硕士学位。2008年毕业于同济大学经济与管理学院，获管理学博士学位。现为浙江财经大学工商管理学院副教授。主要研究人力资源管理、家族企业经营管理和大学生心理健康教育等相关问题。已出版专著1部、参编案例教材1部，在《经济管理》、《科技进步与对策》、《商...

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胡孝德

一、个人简介胡孝德（1966——），博士后，杜克大学访问学者。现为浙江财经大学副教授、硕士生导师，浙江财经学院人力资源管理研究所所长，人力资源管理系主任。主要社会兼职：中国人力资管理研究会会员，浙江省管理咨询协会常务理事，浙江省中小企业创业指导师。主要教学研究领域：人力资源管理、东方管理学、企业文化等。现在关注企业社会责任、中美企业文化比较、三资企业管理等研究。主持、承担省部级以上课题8项，出版学术...

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曾垂凯

一、个人简介曾垂凯，男，汉族，湖南邵阳人，民革党员，博士、副教授、硕士生导师。1991年毕业于湖南大学邵阳分校生物系，1998年7月毕业于湖南师范大学英语系，获文学学士学位；2004年6月毕业于湖南师范大学心理学系，获心理学硕士学位；2009年7月毕业于中科院研究生院管理学院，获管理学博士学位；2015年1月从北京师范大学博士后出站，研究方向为教育管理；2015年8月获国家公派出国留学资格，12月将留学新加坡国立大学商学院。...

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洪雁

一、个人简介洪雁，浙江大学管理学博士、公共管理博士后。现任浙江财经大学工商管理学院人力资源管理系讲师，从事组织行为和人力资源管理的教学与研究。曾荣获2011年第二届年度中国管理研究国际学会（IACMR）李宁论文研究设计奖（Li Ning Dissertation Proposal Grants）。先后主持国家自然科学基金项目1项、浙江省博士后科研择优资助项目1项、浙江省教育厅科研项目1项，并负责完成多项政府委托和企业咨询项目。在CSSCI期刊以及...

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王唯梁

一、个人简介王唯梁，2016年毕业于浙江大学管理学院，获管理学博士学位；现任浙江财经大学工商管理学院讲师.主讲课程：《组织行为学》、《人力资源测评》、《人力资源管理》、《创业基础》等。所在院系：工商管理学院人力资源管理系通讯地址：杭州市下沙高教东区学源街18号浙江财经大学工商管理学院（邮编：310018）。二、主要研究领域近年来感兴趣的研究领域：团队组织行为、团队创新管理等。三、主持或参与的主要研究项目1、...

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