（1）团队形成背景。转型升级和绿色管理创新团队最早可以追溯到二十世纪九十年代，靳明、陈惠雄等在浙江财经学院率先展开绿色营销、战略管理、人本快乐管理等研究，并组建了研究团队，形成了研究特色。随着王建明、倪文斌、吴道友、戴维奇、应瑛、陈帅、董蕊、沈月林、章丹、王建国、包兴等老师的相继加入，研究团队的规模和质量显著提高。目前团队成员的年龄在31-57周岁之间，平均年龄不到40周岁，性别结构和学缘结构大体合理，100%的人员具有博士学位和高级职称。

转型升级和绿色管理创新团队主要依托工商管理学科，是随着我校工商管理学科发展而逐渐发展成型的。我校工商管理学科初创于1974年。2004年我校企业管理学科被列为浙江省B类重点学科，2010年被列为省高校第五批重点学科（B类），2012年列为“十二五”省高校重点学科。2016年工商管理学科被批准为浙江省一流学科（B类）。根据教育部第四轮全国学科评估结果（2017），工商管理学科位列B档，全国位次比为前20%-30%。本创新团队依托工商管理学院和绿色管理研究院这两个实体机构。工商管理学院成立于1999年，现有专任教师60人，其中教授12人，副教授32人，拥有博士学位的教师占专任教师比例达76.2%。绿色管理研究院于2017年成立，下设“绿色创新与战略管理研究所”“绿色消费与绿色营销研究所”“绿色物流与供应链管理研究所”“绿色人力资源管理研究所”“人本经济研究所”等五个校级研究所。在整合学院、研究院所力量的基础上，我们成立转型升级和绿色管理创新团队，旨在打造服务国家、省政府和企业决策的高端创新团队。

（2）总体发展定位。对接中国和浙江经济社会发展战略需求，面向国际学术前沿（特别是转型升级、绿色发展和管理创新前沿），以推进企业管理创新提升、促进企业可持续发展为出发点和落脚点，聚焦一流创新团队目标，大幅度提升团队综合实力、学术品牌和社会影响，显著提升决策咨询能力和服务社会能力，争取成为跻身国内前列、在同类院校中有重大影响、研究特色鲜明独特的高水平优势工商管理创新团队。