为充分展现优秀党员教师的先锋模范风采，彰显他们在教育教学、科研创新与党建工作中的卓越担当，我院特别推出“风华奖优秀党员风采展”多期专栏。本期汇聚了浙江财经大学四位党员教师的动人故事，他们以坚定的政治信念为引领，以深耕教坛的执着为底色，在各自岗位上书写着对党的教育事业的忠诚与热爱。
李晓超
中共党员
博士、副教授、硕导
供应链管理系主任
思政育人与教学创新：将互联网、信息技术与商科教学相融合，持续开展教学改革，坚持教学创新；将教学改革成果落实到课程建设中，主讲课程获国家级线上线下混合式一流课程认定；指导学生获得全国企业竞争模拟大赛一等奖多项。
科研与教学相融合：参与教育部人文社会科学研究项目、浙江省自然科学基金项目等；在核心期刊发表论文10余篇，出版学术专著1部，获浙江省自然科学论文二等奖1项、浙江财经大学科研成果三等奖1项；主持省级、校级教改项目，编著和参编教材各1部；教学成果获浙江省本科院校“互联网+教学”优秀案例一等奖；首届全国高校混合式教学设计创新大赛“设计之星奖”。
个人荣誉：优秀教师、优秀综合导师、“三育人”先进个人、“事业家庭兼顾型”先进个人、浙江财经大学优秀青年教师、工商管理学院院长杰出教学奖
颜涛
中共党员
硕士、副教授
供应链管理系老师
主要开设课程:供应链管理、商务谈判、采购与仓储管理
主要科研活动:
（一）主要承担课题：教育部人文社科项目 《供方诱导需求的机制研究——基于信任商品的视角》
（二）代表性论文：《医疗信任商品的信号博弈分析》、《经济研究》、《基于口碑推荐的激励机制研究》、《经济科学》
师生评价：廿一载春秋，青丝渐染霜华。颜老师以其恒久的坚守、纯粹的初心和默默的奉献，诠释了“平凡即伟大”的真谛，展现了学院教师队伍中最质朴却最动人的力量。
吴道友
中共党员
博士、教授、硕导
人力资源产业学院执行院长
教学工作：为本科与研究生主讲人力资源管理、组织行为学等课程，以“学高为师，身正为范”为理念，教学严谨且受学生好评。
科研与实践：长期研究人力资源管理等领域，主持/参与十余项国家及省部级课题，出版4本著作，多年来为上百家企事业单位提供授课与管理咨询。
产业学院建设：创建人力资源产业学院，探索产业链、创新链、教育链有效衔接机制，致力于打造融合人才培养、科研、企业服务等功能的示范性实体，建设具有鲜明特色、与区域经济创新发展高度融合的现代产业学院。
旷开源
中共党员
博士、副教授、MBA导师
政治素养与职业履历：始终严格要求自己，坚持党的路线方针政策，拥护党的领导，不断提高政治修养与理想信念，始终保持共产党员本色，忠诚党的教育事业。职业经历丰富，先后从事党务工作、学生思想政治工作。作为人力资源管理专业的骨干教师，自2004年3月起投身人力资源管理专业教学科研领域，已坚守一线教学科研岗位超20年，目前已在浙财工作近30年。
教学科研与育人成效：在专业建设、人才培养、课程建设中发挥重要作用，始终恪守“师德为先，学生为本”原则，用心构建良好师生关系：完成教学任务时，着力提升选课学生的专业技能与综合素质；担任综合导师时，全力助力所带学生按期毕业，并实现高质量就业与升学；指导MBA论文时，结合学生工作特点与个人需求细致辅导，确保学生全部顺利毕业并获得学位。
未来工作态度与承诺：保持良好心态，坚守本职工作岗位，继续为学校、学院的发展贡献力量，添砖加瓦。
这些优秀党员教师，是浙江财经大学教育阵线上的先锋力量，他们用数十年如一日的坚守与奉献，诠释了“共产党员”与“人民教师”的双重使命。风华虽会在岁月中沉淀，但他们对教育的热忱、对党的忠诚永不褪色。让我们以他们为榜样，在教育之路上砥砺前行，共同为学校发展、为人才培养续写新的华章！
