四大核心任务部署
王浩强调，要持续在人才“引育留用”上下功夫，牢固树立“大人才观”，加强高水平创新型人才和企业家队伍、高技能人才队伍建设，构建全链条支持体系，做到引得进、育得好、留得下、用得活，使人才“如鱼得水”，让浙江成为天下英才向往扎根、梦想成真之地。
王浩强调，要持续在“大中小”企业一体培育发展上下功夫，鼓励支持广大浙商投身创新浙江建设，发挥龙头企业引领作用、专精特新企业支撑作用、高新技术企业和科技型中小企业基础作用，推动“大中小”企业融通协同，加快形成“乔木”参天、“灌木”茁壮、“苗木”葱郁的企业生态，支持推动浙商成为发展新质生产力的生力军。
王浩强调，要持续在“政研学、校企地”协同融通上下功夫，大力推进“高校+平台+企业+产业链”结对合作，进一步打开链接通道，做强科技金融，以金融“活水”润泽科技创新，提升科技服务，更好发挥纽带和“助推器”作用，促进多元主体相互赋能、良性互动、迸发活力。
王浩强调，要持续在政策服务上下功夫，迭代完善我省支持民营经济高质量发展“32条”，大力培育稳定、公平、透明、可预期的发展环境，在人工智能赋能上更加有为、政务服务上更加便捷、知识产权保护上更加有力、创新合作和监管模式上更加开放包容，让创新全生命周期支持更加精准有效、更有获得感。
组织保障与工作要求
王浩强调，各级党委和政府要切实加强对创新生态建设的组织领导，强化跟踪评估、营造浓厚氛围，形成全社会投身创新浙江建设、推动高质量发展的强大合力。
刘捷在主持时强调，要锚定目标任务，遵循科技创新和产业发展规律，创新思路方法，明确落地路径，进一步把良好的创新生态转化为最好的营商环境。要抢抓共建上海（长三角）国际科创中心战略机遇，发挥优势、突出特色，坚持全省一盘棋推进，全方位承接和服务国家战略落地，牵引带动全省创新生态整体跃升。要强化服务保障和宣传引导，持续优化涉企服务，积极培育创新文化，营造浓厚创新氛围，形成建设一流创新生态的强大合力。
政策解读与交流发言
会议对创新生态政策进行了解读，浙江大学、杭州未来科技城、阿里巴巴集团、杭州科百特过滤器材有限公司、舜宇集团有限公司、浙江省创新投资集团作交流发言。
会议以视频会议形式开至各设区市、县（市、区），省有关部门单位、国家和省实验室、省技术创新中心、在杭部分科研院所、省级新型研发机构主要负责人，部分科技领军企业、专精特新“小巨人”企业、初创科技型企业负责人和人才代表等参加会议。
