2026年4月11日，第一期“学术研究与论文写作”（新兴技术与创新管理专题）研修班在浙江财经大学下沙校区拉开帷幕。本次研修班由《管理世界》经济研究院与浙江财经大学管理学院联合举办，汇聚国内管理学、经济学领域的多位知名专家、青年学者，围绕新兴技术与创新管理等前沿议题，深入探讨创新驱动发展战略，推动科技创新和产业创新深度融合。
学校党委副书记、统战部部长程爽出席并致辞。程爽副书记对与会专家、学者的到来表示欢迎。他指出，学校自建校以来，始终与浙江改革开放同频共振，紧扣时代需求办学，落地“新财经”战略，服务新质生产力发展。他强调，人工智能等新兴技术已成为新型劳动工具，为文科发展带来新机遇。未来研究应聚焦现实问题，把论文写在祖国大地上，更好发挥财经学科“经世济民”的作用，为浙江共同富裕示范区建设与国家高质量发展贡献智慧。
首日活动由学校宣传部部长王正新教授、管理学院副院长戴维奇教授共同主持。发展中国家科学院院士、国际系统与控制科学院院士、中国科学院杰出研究员汪寿阳研究员，以《管理学创新研究与期刊论文发表》为题作主旨报告，分享了学术研究与论文发表的宝贵经验。汪寿阳研究员强调，高水平管理学研究既要扎根中国实践、立足本土问题，也要坚守研究设计的严谨性与方法论的前沿性；同时鼓励广大学者将优质研究成果投向国内权威期刊与高潜力国际英文期刊，讲好中国学术故事，展现中国学术力量。浙江大学管理学院副院长、国家级青年人才项目入选者刘洋教授作《制造企业数智创新管理研究：理论与证据》的专题报告。报告指出，当前中国制造业正从追赶阶段逐步迈向并跑、领跑行列，数字技术与人工智能深度应用带来连接性与自主性两大核心变革，有力推动产品、流程、组织、商业模式四重创新升级。刘洋教授建议，青年学者应从产业实践中挖掘真问题、选好真课题，平衡理论研究深度与实践应用价值，稳步开展数智创新领域高质量学术研究。
上午的论文工作坊由浙江大学管理学院副院长刘洋教授与管理世界杂志社编辑王群光共同担任点评专家。浙江财经大学经济学院侯会湘同学以《“赋能追赶”还是“加剧分化”——人工智能对企业收入不平等的研究》为题汇报。研究聚焦人工智能技术对企业间收入不平等的影响效应与传导机制，将人工智能引入工资分解模型，揭示了经济租金与人力资本结构两大作用路径。浙江财经大学管理学院吴轶珂老师以《人工智能成熟度的概念内涵与结构维度:基于医疗场景的参与式观察研究》为题汇报。研究系统解析人工智能成熟度的概念内涵，提炼技术功能支撑、需求功能适配、绩效功能实现、监管功能合规四大维度，厘清多元主体对AI成熟度的认知差异，为高风险场景人工智能可信应用提供理论指引。
下午，北京师范大学一带一路学院副院长、国家重大人才工程青年学者蔡宏波教授带来《环境规制、企业减排努力与绿色创新》专题报告。蔡宏波教授聚焦中国排污许可证制度这一核心环境规制政策，运用企业排污口日度监测数据与群聚分析方法，系统研究了企业减排的真实性、内在动机与实现路径，揭示了环境规制与企业绿色创新之间的内在关联，为完善环境规制政策、推动企业绿色转型提供了重要的学术参考。
下午的论文工作坊由蔡宏波教授与管理世界杂志社编辑部闫妍主任点评，王正新教授担任主持。中山大学吴昊霖同学以《“托底”还是“挤出”？服务业制度型开放的预防返贫效应》为题进行汇报，探讨服务业开放对家庭抗风险能力的影响及其城乡差异。宁波大学钟仁海老师以《知识产权保护的“M型”效应及其数字化重塑——基于创新价值链的分析》为题进行汇报，围绕知识产权保护在创新不同阶段的差异化作用展开分析。内蒙古大学张辉老师以《地方数据安全治理对企业数字投资的影响》为题进行汇报，聚焦数据安全治理与企业数字投资之间的关系。浙江财经大学周丹老师以《数据服务生态系统结构与形成机制研究》为题进行汇报，探讨数据服务生态系统的结构演进与形成机制。武汉理工大学苏晓文同学以《物流业碳排放效率的时空分异及收敛态势分析》为题进行汇报，分析我国物流业碳排放效率的区域差异与演化趋势。
本次研修班首日活动的成功举办，为青年学者提供了学习前沿理论、交流研究成果、提升写作能力的宝贵平台。通过专家分享与互动研讨，有效破解了青年学者在学术研究与论文写作中的困惑，进一步明确了研究方向、规范了研究方法，对提升青年学者学术素养、推动相关领域学术研究高质量发展具有重要意义。
