11月7日，校庆日，各届人力校友纷纷回母校送上祝福。由浙江财经大学校友会、浙江财经大学工商管理学院顾问指导，浙江财经大学人力资源管理系、浙江财经大学人力资源管理研究所主办，人力资源管理协会、大学生素质拓展协会、工商管理学院创业就业部承办的人力资源管理专业成立十五周年庆典及人力专项奖——锐思科奖学金、首届HR经理论坛在工商学院楼隆重开幕。

黄建新副校长率先致辞，表达了对此次人资系系庆的祝贺及对人力资源管理专业发展前景的看好。从黄校长的发言中，现场学生也感受到了他对每一个人力专业学子寄予的厚望。

伴着激昂的音乐，锐思科奖学金落下了帷幕。此项人力资源管理专业专项奖体现了锐思科集团对我校人力专业的大力支持，也将鼓励一届又一届的人力学生更加刻苦地学习。

HR经理联谊会、人力资源管理专业校企指导委员会也于当日正式成立。它们将为我校人力资源管理专业毕业生提供一个聚会联谊、交流经验、融汇理念、开拓视野的大平台，同时，加强与政府人力社保部门和企事业单位的联系，促进我校毕业生更好地就业，促进浙江省乃至长三角地区、全国的人力资源的合理配置和稳定发展。

在首届钱潮HR经理论坛上，浙江博泰家具有限公司副总经理陈群先生进行了题为“民营企业人力资源管理的困境”的演讲报告，他深度剖析了国企与民企在人力资源部门设置方面各自的利与弊及民营企业当前在人才方面的困境，演讲最后，人资系主任胡孝德老师更是代表陈群先生向在座学生发出了加盟邀请。

此外，浙江省人才开发协会评价中心主任、中国蓝海经济研究院执行院长俞兴民教授进行了题为“人力资源管理的东方回归”的演讲报告，他强调管理者对于人才应有足够的尊重，这给在座领导及学生重大的启迪。

庆典临近结尾，到场的各位领导及嘉宾进行了合影留念，这张珍贵的照片不只是他们曾经来过的印证，更是各位领导嘉宾增进交流，共同合作，共庆人力盛典的纪念。（人力资源管理学会供稿）