为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务和强军目标要求，推进我校学生军事技能训练（以下简称军训）工作，结合钱塘区学生军事训练工作具体要求，进一步适应新形势下高校学生军训工作的发展趋势和特点，积极探索学生军训工作的新模式，2025级本科学生军训学校继续采取部队官兵与大学生教官结合为主体的承训力量体系。为确保2025级学生军训任务的顺利完成，学校拟选拔组建大学生教官和助教队伍，现将选拔和培养的有关事项通知如下：
一、选拔对象
全体2024级及以上在校本科生（在我校已获军训学分）、研究生
二、选拔条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，积极上进，未受过纪律处分，无违反学校教育管理规定的行为，无不良嗜好；理想信念坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；组织纪律性强，具有较好的国防军事素质、较高的责任心和集体荣誉感；
2.身心健康（能够适应日常训练和军训带训的工作量和压力，无疾病史），吃苦耐劳，具有较好的组织管理能力，善于沟通和交流，具有奉献精神；
3.军训教官须是我校退役在读大学生；
4.中共党员（含预备党员）、入党积极分子、共青团员、国旗护卫队队员、学生干部、军训带训履历、曾获“军训先进个人”等可优先选拔教官助理，其他意愿强烈者也参与可选拔，教官助理与教官报名表相同。
三、选拔时间
2025年4-9月
四、选拔程序
（一）学生申请
符合选拔要求的学生填写《2025级学生军训教官报名表》（附件1）及《2025级学生军训教官推荐名单》（附件2）。
（二）学院审核
学院根据自身实际情况，对报名学生进行资格审核，并组织选拔面试（测试）等工作，将拟推荐学生教官报名表电子版、纸质版报送至人武部。
（三）学校选聘
人武部对申请学生进行资格审查，结合学院意见，确定拟选聘对象后组织开展集中教育培训。受训合格后方可担任2025级本科新生军训教官。
五、管理与考核
（一）集中培训由人武部统筹安排。训练分两个阶段进行：
1.第一阶段：4月至6月，每周开展2-3次常规训练，训练重点为单个军人队列动作、指挥口令、体能训练等。通过第一阶段考核者进入第二阶段集训。
2.第二阶段：岗前集中训练，时间为军训开始前8-15天。训练重点为教学法培训、内务检查、特色项目训练等。
（二）学生教官及助理必须按时参加集训和带训，特殊原因不能参加训练者，须按规定事先办理请假手续。
（三）出现未能完成带训计划任务、带训过程中未经学校许可随意退出或不认真履行带训职责的，人武部可取消其学生教官身份，有课程冲突的同学由党委人民武装部统一开具带训证明。涉及有违纪违规行为的，同时依据校规校纪进行处理。
（四）学校针对学生教官及助理在选拔培训期间和带训期间的表现进行评议考核，根据考核结果评选优秀学生教官及助理。
（五）学校统一配发教官服装，带训期间给予补助。
六、工作要求
严格标准，做好组织推荐工作。各学院要把学生教官选拔推荐工作与高质量落实军训工作相结合，积极宣传发动，把好审核推荐关，推荐优秀学生担任学生教官及助理。
管理学院拟推荐人数：6人
七、工作安排
1.学生于3月21日下午16:00前将以下材料进行上交：
①报名表（附件1）纸质版交至管理学院楼402办公室李老师；
②电子版材料（附件一和附件二）发送至邮箱：2504214660@qq.com，学院将优先推荐。
（附件1、2点击阅读原文获取）
2.人武部于4月中旬前组织体能、军事素养、心理素质等内容的基础测评，具体时间和地点另行通知。
浙江财经大学管理学院学工办
2025年3月17日
