11月16日下午14时，第四届管理案例学学科建设高峰论坛暨青年研讨会《管理学报》数智化转型与创新的中国理论与实践专栏分组（二）在浙江财经大学管理学院410会议室成功举行，论坛由浙江财经大学贺锦江副教授主持，中国科学院大学杨朦晰副教授、上海大学薛奕曦副教授作评议。

第一位汇报者是来自江汉大学的屈广玉，她作了题为“量变产生质变：互构背景下中医药企业创新绩效双重组态研究”的论文汇报。文章通过采用fsQCA的研究方法，选取了拥有完整的2022年-2023年的年报数据的A股中医药企业为样本，探索分析了高创新绩效的中医药企业实现高质量创新的路径。

第二位汇报者是来自西北农林科技大学的诸葛祥可，他作了题为“国企数智化转型中员工绩效激励实现路径研究——基于儒家利义观视角”的论文汇报。以儒家利义观切入，采用扎根理论研究铜川公司绩效激励实现路径，强调了中国本土管理情境下儒家思想与现代管理实践的融合，研究发现利义观对国企员工绩效激励的实现具有正向影响，并与国企数智化转型高度契合。

第三位汇报者是来自云南大学的陈程，她作了题为“国有电信企业弥合数字鸿沟的实践经验与理论构建：基于‘环境-组织-个人’框架”的论文汇报。她以区域和人群间存在数字鸿沟成为我国数字社会普惠接入的巨大挑战引出了本文的研究问题。基于“环境-组织-个人”框架，对中国移动的实践经验进行纵向案例研究，运用扎根理论方法对一手和二手数据进行分析。基于中国移动的实践经验，本文对国有电信企业弥合数字鸿沟的系统框架进行了理论建构。

第四位汇报者是来自甘肃政法大学的朱树琪，她作了题为“兼并重组视角下链主企业能力建构机制与效果研究——基于中远海运与国家能源集团的双案例分析”的论文汇报。文章基于资源编排理论，通过分析两家不同兼并重组方式的企业，发现企业通过动机识别与资源编排两部分实现企业链主能力建构。

第五位汇报者是来自浙江工商大学的杨洋，他作了题为“领先企业孵化产业互联网平台的过程研究：战略创业视角”的论文汇报。他通过“领先企业孵化产业互联网平台是赋能产业数智化的重要路径，但如何孵化是难点”引出了本文的核心问题。本文引入战略创业视角，以零售行业领先企业M公司所孵化的Q平台为例，揭示其孵化平台的过程机制。

第六位汇报者是来自浙江财经大学的张海洋，他作了题为“从传统服务化到绿色数字服务化：服务型制造转型机制研究”的论文汇报。他通过“服务型制造企业如何在外部环境刺激下通过资源管理行为实现转型升级” 引出了本文的核心问题，基于SOR模型剖析企业在不同环境感知刺激下，资源管理行为从资源拼凑发展为资源重构再演变为资源协奏，服务型制造模式由传统服务化到数字服务化再到绿色服务化转变的过程机制。

第七位汇报者是来自上海大学的于馨然，她做了题为“大数据应用如何赋能制造业企业绿色创新？ ——基于组织信息处理的链式中介模型”的论文汇报。她以“数字技术的深度应用已成为数字经济时代发展绿色创新的必经之路” 引出了本文的核心问题，构建了“大数据应用—数字化供应链平台—绿色供应链整合—绿色创新”的链式中介模型，并探讨了控制导向型文化的边界条件。

第八位汇报者是来自安徽财经大学的胡伟，他作了题为“场域转换、身份构建与制度创业——基于电梯物联网行业的案例研究”的论文汇报。他以“数字技术影响的成熟场域向新兴场域转型现象日益普遍” 引出了本文的核心问题，该研究以一家电梯物联网公司为对象，采用纵向单案例分析，探讨数字技术驱动场域转换情境下，创业企业如何动态塑造组织身份，实现制度创业从而推动行业转型升级。

第九位是来自东北财经大学的林菁菁，她作了题为“资源行动视角下的政企“双元能力”交互赋能机制研究——基于青岛政府和海尔卡奥斯互动的案例研究”的论文汇报。她以“中国情境下政府与企业围绕区域经济发展存在特有的政企交互模式” 引出了本文的核心问题，本研究从资源行动理论视角入手，以青岛市政府与海尔卡奥斯基于工业互联网发展为案例样本，探讨政府和企业双主体之间交互的资源行动过程，并进一步解析政府与企业双方能力交互给赋的生成机制。

最后，浙江财经大学贺锦江副教授对本分会场报告进行了总结。他充分肯定了与会老师、同学围绕“数智化转型与创新的中国理论与实践”所取得的成果，同时他勉励各位老师、同学在已有成果上继续探索。

浙江财经大学管理学院

2024年11月16日