为深入实施新财经战略，优化师资队伍结构，引进优秀青年学术人才，2026年5月22日下午，学院赴浙江大学开展专场招聘，吸引三十余位博士生到场参与。
本次专场招聘旨在搭建对接平台，吸引顶尖高校博士人才加盟。活动现场，学院首先解读了学校人才引进政策，清晰说明不同层次人才的引进标准、职称通道、科研经费、安家补贴、住房保障等核心待遇。随后介绍了学校办学历史、学科成果与发展规划，重点分享管理学院学科布局、科研平台、师资团队、人才培养特色，展现了学院蓬勃发展的态势与广阔前景，引发参会博士生广泛兴趣。
宣讲结束后，院长董直庆与博士生面对面交流，认真倾听大家的研究方向、学术成果与职业规划，细致解答了学术团队建设、科研合作机会、入职发展路径等问题，鼓励优秀博士加盟，共同深耕管理学科、服务地方发展，现场交流氛围热烈，多名博士生表达了加盟意向。
本次招聘成果显著，现场收获15位博士生的明确投递意向。下一步，学院将持续推进人才引育工程，坚持“走出去、请进来”的引才模式，招揽各级各类人才，不断壮大师资队伍、提升学科核心竞争力，为学院高质量发展注入新生动力。
