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学科建设|智汇浙财·共谋发展 ——浙江财经大学召开管理学科建设专家咨询会

2026年05月17日

为精准擘画管理学科“十五五”发展蓝图,汇聚顶尖智慧破解发展难题,2026年5月15日下午,浙江财经大学管理学科建设专家咨询会在文华校区惠康楼隆重召开。本次会议聚焦工商管理学、管理科学与工程两大核心管理学科提质升级,邀请十一位国内管理学科顶尖专家齐聚一堂,共商学科融合、人才培育、科研创新与特色发展大计。浙江财经大学校长陈衍泰、副校长何贤杰、发展委员会副主席董进才,管理学院、会计学院核心学科骨干参会,会议由副校长何贤杰主持。



会议伊始,陈衍泰校长发表致辞,对莅临现场的陈晓红院士及各位专家表示热烈欢迎与诚挚感谢。他简要介绍了浙江财经大学办学底蕴与发展格局,学校扎根浙江、深耕财经,历经半个世纪发展,已成为浙江省“双一流196工程”重点建设高校,深入实施“新财经战略”,着力构建“财经×数智”“财经×科技”“财经+产业”育人范式,全力建设特色鲜明的一流财经大学。他指出,管理学科是学校“新财经战略”的核心支撑,本次咨询会立足“十四五”成效、直面发展短板、锚定“十五五”目标,旨在以专家智慧为指引,推动管理学科实现内涵式、跨越式发展,为学校建设特色鲜明的一流财经大学注入强劲动力。恳请各位专家畅所欲言、建言献策,助力学科找准定位、突破瓶颈、打造特色。



何贤杰副校长简要介绍了学校近年来的发展成就,指出本次会议旨在汇聚国内顶尖专家智慧,精准把脉管理学科发展,共商“十五五”建设大计,助力学科提质升级、内涵发展。何贤杰恳请专家紧扣学科发展核心议题,结合前沿趋势、行业实践与自身经验,逐一发表真知灼见,从定位优化、人才引育、科研突破、交叉融合、特色培育、社会服务等方面提出系统性、前瞻性、可操作性指导意见。



随后,管理学院院长董直庆从学院基本情况、“十四五”建设成效、现存痛点难点、“十五五”发展目标与行动举措四大维度作学科建设专题汇报。与会专家围绕当前学校管理学科存在的问题不足、未来学科发展的使命愿景、特色方向凝练、人才培养模式创新等议题展开了深入交流与研讨。



大连理工大学平台治理研究院院长苏敬勤认为商科发展需平衡“软研究”与“硬实力”,浙财既要深耕管理理论、组织行为等软科学研究,夯实人文社科底蕴,又要强化与制造业、数字技术结合,提升研究的硬核支撑;同时指出学科发展核心在人,需精准引育高层次领军人才,优化师资结构,激发中年教师活力、培育青年骨干,形成梯队合理、凝聚力强的学术团队,为学科发展提供核心支撑。



中国科学院大学特聘教授刘云强调差异化发展与借力融合。他指出,应立足区域资源,借力本地工科、科技企业资源,推进文理、产学深度融合;聚焦细分赛道,深耕浙江民营企业管理、数字商务等特色领域,形成不可替代的学科优势;同时要优化人才培养模式,强化学生AI工具应用能力,培养适应智能时代的管理人才。



重庆工商大学党委常委、副校长杨柏聚焦场景创新与错位发展。他结合地方财经高校发展经验指出,浙财需立足浙江民营经济场景优势,深耕民营企业管理、数字营销等特色领域,错位竞争;专业建设上重点强化场景创新与商业模式研究,培养产品创新、运营管理类人才;同时深化产教融合,与企业共建实践基地,让学生在真实场景中提升能力,形成独特人才培养优势。



同济大学经济与管理学院院长谢恩聚焦时代变革与评价转型。他认为,当前高校评价正从“论文导向”转向“贡献导向”,管理学科需主动适配变革,减少盲目追求国际期刊论文,聚焦本土实践产出原创成果;人才培养上要摒弃传统知识灌输,强化AI应用、创新思维与解决问题能力,培养适应智能时代的管理人才;同时立足浙江产业场景,提炼中国管理经验,构建自主知识体系,提升学科话语权。



中国科技大学创新研究中心主任刘志迎指出管理学科需坚持“问题导向、实践赋能”,推动教师深入企业一线,从真实管理场景中提炼研究课题;人才培养上要强化实习实践,让学生走进企业、参与项目,提升解决实际问题的能力;同时要紧跟AI发展趋势,推动课程体系革新,培养学生创新思维与跨界能力。



上海财经大学商学院副院长高维和聚焦财经类高校管理学科突围路径。他认为,当前商科面临同质化竞争与AI冲击双重挑战,浙财需坚守财经底色,深耕金融、商贸等传统优势领域,避免盲目跟风转型;同时要推动制度创新,打破传统专业、院系壁垒,以团队化、扁平化模式开展科研与教学,激发教师活力;人才培养上要强化场景化实践,对接产业真实需求,培养兼具财经素养与数字能力的复合型人才,实现“弯道超车”。



中南大学“三高四新”战略研究院院长王昶聚焦软硬平衡与细分优势。他指出,当前管理学科面临“上挤下压”的困境,硬实力不及工科、软实力不敌顶尖院校。浙财需找准细分赛道,深耕浙江民营中小企业管理、数字贸易等领域,形成专属优势;同时推动学科向“极软、极硬”两端延伸,软的方面深耕管理哲学、文化研究,硬的方面对接数字技术、产业实践,实现突围发展。



东北大学东北振兴研究中心副主任孙新波从哲学视角与文化根基谈学科建设。他提出,管理学科发展需立足中国文化根基,以中国管理哲学为内核,构建具有本土特色的理论体系;面对AI冲击,要坚守“自信、自救、自建、自成”的发展理念,避免盲目跟风;聚焦“天地人”三才维度,融合生态观、价值观,从损失最小化、共生共在视角创新管理研究,走出差异化、特色化发展之路。



大连理工大学智慧交通研究院执行院长鲁渤聚焦特色化、智库化发展。他提出,浙财管理学科需锚定“财经底色+数字赋能+地方服务”的差异化路径,深耕浙江民营经济、数字经济特色,打造浙商管理研究品牌;强化服务地方能力,聚焦政府决策、企业转型需求,建设高水平智库,产出咨政成果;同时借力智能化浪潮,推动管理学科与交通、制造等产业融合,培育新的学科增长点,形成特色鲜明、优势突出的发展格局。



重庆工商大学工商管理学院院长陈伟认为地方性财经高校核心竞争力在于场景创新与商业模式设计,要依托浙江丰富的民营经济、数字经济场景,提炼典型案例、开展特色研究;深化校企合作,引入企业资源共建课程、项目,培养兼具商业思维与实操能力的人才,实现高效率、特色化发展。

研讨尾声,陈衍泰校长作总结发言。他表示,各位专家的发言高屋建瓴、直击要害,既精准指出了学科短板,又给出了极具针对性、前瞻性的解决方案,为学科“十五五”发展指明了方向、提供了遵循。学校与管理学院将梳理汇总专家意见,逐条研究、逐项落实,把专家智慧转化为学科建设的具体行动,持续加大资源投入、强化政策保障,全力推动管理学科补短板、强弱项、扬优势,加快建成特色鲜明、国内有影响力的高水平管理学科。

本次专家咨询会的成功召开,为浙江财经大学管理学科高质量发展注入了强大动力,未来学科将以此次研讨为契机,锚定目标、真抓实干,在数智化浪潮中抢抓机遇,在差异化发展中打造标杆,为学校高水平建设、浙江经济社会发展贡献更大力量。