5月8日，南开大学商学院院长白长虹教授应邀来我院开展主题为“AI时代的管理研究与商科教育”专题讲座，为学院师生带来了一堂内容详实、极具前瞻性的科研范式重构与商科教育转型分享。本次讲座由我院副院长戴维奇教授主持，我院师生40余人参与讲座。
白长虹教授首先指出了当前管理学科正面临理论与实践深度割裂的严重危机，深刻剖析了情景割裂、错位聚焦、方法论异化以及“最后一公里困境”等痛点，导致产业界对商学院的期待有所下降。他强调，科技革命与产业革命正在推动一场全新的管理革命，重构科研范式与教育体系已势在必行。在这一时代背景下，案例研究的定位发生了根本性转变——从传统的质性研究方法升级为面向未来、发现新现象并生成新理论的关键新范式。白院长结合团队对新凯莱、蓝思科技、胖东来等企业的深度洞察，生动阐释了如何通过提炼典型性与极致性案例构建“创造型幸福企业”等原创理论框架。同时，他高度重视学术成果的应用与探索，分享了与清华大学出版社合作改写案例研究论文的经验，致力于让学术成果更易被企业界和MBA学生吸收理解。
在探讨AI驱动的研究范式重构方面，白长虹教授系统梳理了聚焦于人机协同、战略变革、消费者感知与员工影响的国际研究前沿，指出国内研究也正从宏观的现象描述大步迈向微观与中观的机制探索。他前瞻性地提出，未来的研究逻辑将从经验逻辑转向生成逻辑，研究要素将从单一人类转向人机共生，方法论也将向自适应推演迈进。
针对商科教育的反思与转型，白长虹教授指出，面对知识传播方式的更新挑战，教育者必须以知识为基础，警惕AI对默会知识的替代。他强调，未来的改革方向在于培养科技创新与产业创新复合人才。白院长以南开大学设立“产业学”二级学科及推出未来产业精英班为例，生动展现了工科与商科教育深度融合的实践路径。
讲座最后，白长虹教授向全体同仁发出核心呼吁：研究者应深入田野、主动跨界、重建问题意识；教育者需全面拥抱AI技术，推动课程与案例的实时化更新。他勉励大家坚决避免路径依赖，共同抓住时代机遇，开创世界一流的管理研究与商科教育。讲座在热烈的掌声中落下帷幕。
