9月24日晚，管理学院跨学科创新班宣讲会在学术中心第四报告厅顺利举行。校党委副书记程爽，项目企业方浙江海角数字科技有限公司董事长竺俊景、总经理何茹洁，校党委宣传部部长王正新、教务处处长王直民、金融学院副院长金骋路、管理学院院长董直庆、管理学院信息管理与信息系统系主任王婉茹、市场营销系副主任高键出席活动。校企专家齐聚为2025级新生带来一场关于未来职业选择与成长机遇的深度分享，共同揭开这个承载“未来跨学科人才”培养的创新项目，宣讲会由管理学院副院长张雷主持。
跨学科创新班究竟要培养什么样的人才？校党委副书记程爽以项目辅导员的身份为在场同学作精心解读，他提出“每一位同学都应该把握生产力趋势，做自己人生的‘建设者’”。程书记结合自身在政府政策研究与高校人才培养的双重工作经历，深入剖析到未来企业竞争的核心是“技术+管理”的深度融合，同学们的职业选择必须紧跟生产力发展趋势，才能在时代浪潮中找准方向。他特别对创新班学生提出期待，鼓励大家从被动的“知识接收者”转变为主动的“班级建设者”，以实践需求反向推动课程内容优化，形成“实践-反馈-学习”的良性循环。程书记还分享了优秀校友在科创领域突破的生动案例，以此激励同学们：“相信才能看见，要树立成为科创参与者的长远目标”，并坚定表示，凭借财大扎实的培养体系与同学们的不懈努力，大家完全有能力成长为科创领域的核心力量。
跨学科创新班为什么要打造“校企合作”新范式？海角科技有限公司董事长竺俊景（企业方项目主任）结合自身深耕行业多年的实践经验，着重强调“纯粹的技术创新若缺乏科学管理体系的支撑，便难以突破发展瓶颈，实现从‘想法’到‘价值’的转化，科创的持续爆发必须依赖管理赋能”。同时详细介绍了海角科技精心打造的三大核心机会矩阵，为同学们构建起覆盖职业发展全周期的多样态培养场景。在实践层面，公司将为学生打通进入头部科创企业实习的绿色通道，让大家在真实的技术研发、产品迭代场景中积累实战经验；在就业层面，通过内部人才孵化计划，为表现优异的学生提供直接入职的机会，实现从校园到职场的无缝衔接；在资源支持层面，对学生团队的优质科创项目给予资源对接与孵化支持，同时联动新加坡国立、南洋理工等海外高校，设立留学奖学金，助力学生深造。
企业如何全过程参与创新班的人才培养？海角科技有限公司总经理何茹洁（企业方班主任）鼓励同学们选对赛道+坚持，平凡人也能成就不凡。她指出，当前正处于“科技金融时代”，国家大力支持硬科技，创新班的培养体系与时代需求高度契合。未来四年，她将全程参与学生培养，分享实战经验，帮助同学们对接科创企业资源。
项目得到了学校哪些支持？教务处处长王直民表示跨学科创新班是学校“新财经人才培养”的重要突破，教务处将从三方面提供支持：一是政策突破，构建灵活的教学管理制度；二是师资保障，支持组建跨校跨专业+企业实战师资团队；三是资源倾斜，协助共建实践平台与融合课程体系，目标培养具备前沿知识与实践能力的“中流砥柱型人才”。
创新班的培养体系有什么特点？市场营销系副主任高键（项目教学主任）提出“未来商业战场，决胜关键在指挥AI的能力”。详细解读了创新班的BDAA-I课程体系，以管理思想为基础，以数据分析为能力，以财务实践为方向，以AI应用为场景，最终通过融合课程实现知识落地。
跨学科创新班值得你的选择！管理学院院长（项目主任）董直庆以“人生关键选择”为切入点，指出当前正处于人工智能爆发时期，跨学科创新班是学校响应“新财经战略”的重要举措。项目核心亮点显著：一是跨学科融合，集结多个大学院优质课程，打造复合型人才；二是“管理+”赋能，创新班学生可享有更多口径的培养方式，接触更多的跨界资源；三是“校企双铁三角”管理团队，双引擎推动接轨企业实际需求，真正实现产教融合。
这场宣讲会不仅是一次项目介绍，更是一次对未来的邀约。跨学科创新班以“校企深度融合”为特色，以“培养跨学科领军人才”为目标，为渴望在科创领域扎根的学生提供了清晰的成长路径。在AI与科创并行的时代，唯有主动拥抱跨学科、紧跟趋势，才能在未来的竞争中占据先机，期待更多“眼中有光、心中有梦”的管院学子，抓住这次机遇，开启属于自己的成长新旅程！
