为进一步推动学校青年教师队伍建设改革，提升广大青年教师的教学能力和业务水平，助推学院高质量发展，4月24日下午，我院举办了青年教师教学竞赛，院教学委员会、院督导组成员担任评委。经过参赛各位教师的精彩演绎，评委们逐一提问并提出改进意见后，经过综合评分后，一致推荐诸立超老师代表管理学院参加学校的青年教师教学竞赛。
参赛教师注重创新教学模式和教学方法，充分利用现代教育技术、游戏导入和案例教学，各具特色，对进一步提升教师的专业素养和教育教学能力起到了很好的示范作用。
董直庆院长代表评委，向青年教师提出希望：教学竞赛是青年教师展示能力、寻找差距、交流学习、切磋教艺，不断提升教学技能水平的重要平台，也是提高课堂教学水平打造“金课”、淘汰“水课”，提升人才培养质量、推进教学改革的重要推手。课程设计要以学生发展为中心，既满足学生需求，又要传授专业知识，通过知识应用和现实拓展相互承接，通过理论与实践的结合激发学生的参与感和思考力。希望越来越多的青年教师们积极投身到教学活动中去，真正做到“四个回归”、“以本为本”，打造管理学院大商科浙财“金生”人才培养平台。
