在数字化与智能化浪潮的推动下，高等教育正迎来前所未有的变革。为回应数字化与数智化浪潮，需要重塑知识教育体系，建立长期主义导向。4月22日下午，人力资源管理系全体教师齐聚5-516会议室，围绕“长期导向视角下的人力资源管理本科专业培养方案优化”问题进行了研讨。
专业负责人吴道友教授对人力资源管理专业培养方案的基本情况进行了介绍，接着老师们重点围绕“如何才能培养适应未来20年社会变迁所需人才”、“如何重塑工具理性和价值理性相统一的专业知识体系”、“如何重塑课程体系和教学模式”等问题进行研讨，再次基础上形成了专业培养方案修订的共识和方向。
此次研讨为人力资源管理专业培养方案的修订明确了方向，展现了其培养“适应未来20年社会变迁所需人才”的决心与努力。本专业教师将深刻领会人工智能给专业建设带来的挑战和机遇，严格落实学校“新培养体系”，推动人力资源管理专业的高质量发展。
