在企业千军万马走出去的时代，国际商务现象不断涌现，为学术研究提供了沃土。为推进学院国际商务学术研究，2024年4月18日下午，我院邀请同济大学经管学院周楠教授、南京大学商学院卜茂亮教授、中国人民大学商学院邓子梁教授以及浙江大学管理学院杜健教授四位演讲嘉宾，邀请南京大学商学院张骁教授作为点评嘉宾，以“线下+线上”的方式成功举办“新时期国际商务研究专题研讨会”。副院长戴维奇教授主持会议。

戴维奇教授主持研讨会

线下和线上参会嘉宾合影

同济大学周楠教授以“企业高质量成长”为题分享其研究成果。周教授首先介绍研究背景，指出如何实现基业长青成为我国企业迫切需要解决的问题。随后，她介绍了自己三个研究方向的成果，探讨如何帮助企业实现持续健康成长，进而实现我国经济的高质量发展。第一个研究方向是“平衡对规模和利润的追求”，她将增长与利润看作不同的战略导向，并引入“规模受限资源”这一概念，以规模受限资源为机制解释不同战略导向对企业长期绩效的影响；第二个研究方向是“理解和和克服外来者劣势”。她提出以国家总部（home base）为基准定义动态的外来者劣势，以制度理论为基础多维度理解并以马氏距离衡量外来者劣势；第三个研究方向是“应对东道国变化的制度环境”，提出社会适应（social adaptation）的概念，强调要关注跨国企业母公司对子公司的负面影响，指出跨国企业可通过在东道国申请创新专利应对母国和东道国之间的紧张关系。

周楠教授报告

南京大学卜茂亮教授以“Navigating the Grey: The Impact of Controversial Overseas Investments on CSR Performance in Emerging Market Multinationals”为题，分享其最近的研究成果。卜教授指出，这项研究以跨国企业投资进入一些有争议的行业这一引发全球关注的现象为背景，提出了“海外并购争议公司是否会影响母公司在本国的企业社会责任表现”这一问题。通过引入制度距离、海外业务比重、总部业务性质等调节变量识别海外并购有争议业务影响母公司在本国企业社会责任表现”的边界条件。卜教授指出，该研究在制度理论层面，拓展了合法性概念的内涵，丰富了母公司与子公司关系的相关研究，拓展了有关争议产业的相关研究。

卜茂亮教授报告

中国人民大学邓子梁教授以“US Manufacturing Reshoring: Some Evidence from China”为题，聚焦企业决策，分享了其近期的研究成果。邓教授首先介绍了美国制造业回流的四种形式，包括In-house reshoring、Outsourced reshoring、Near-shoring、Friend-shoring。邓教授分析了这一现象发生的政治、经济、技术等各方面的背景，并从宏观层面分析了这一现象的效果。他指出，美国制造业回流主要集中在技术和资本密集型行业，按地区划分时亚洲企业占比最多。随后邓教授分析了外国公司面对脱钩战略时可能采取的四种策略，即Upstream players、Dual players、Below-the-radar players、Market players。最后邓教授分析全球价值链中的解耦和反应时指出，自2008年以来中美两国一直在减少对对方的依赖。最后，邓教授提出有待研究的重要问题，如“中国+1”战略对美国公司有效吗？先进制造业回流是否会刺激中国企业的本土创新和替代等。

邓子梁教授报告

浙江大学杜健教授以“后发企业全球化创新与跨越式发展”为题分享其相关研究。杜教授从四次全球化浪潮的发展过程来讲述研究的背景，指出在第四次浪潮中全球化将被重新定义，世界格局将发生深刻变化。在此背景下，创新成为推动经济全球化的根本动力。杜教授由此引出关键研究问题——新一轮科技革命驱动下，作为后发者的中国跨国企业在新型全球化过程中如何实现创新追赶？杜教授从能力构建、驱动因素、资源整合三个方面探索中国企业的全球创新与跨越式发展。在已有研究的基础上，邓教授提出了应对全球化创新的新挑战，即企业的知识产权保护问题。她指出，拥有在海外市场进行全面布局的战略能力是企业技术出海首当其冲的关键，能够在专利布局上对竞争对手进行预判，前瞻性的进行专利区域布局和专利防御是未来中国高科技企业全球化破局、赢得更大抢跑优势的关键。

杜健教授报告

演讲嘉宾分享结束后，参会师生与嘉宾就报告内容进行互动交流。最后，戴维奇教授对本次研讨会进行了总结。他感谢演讲嘉宾和所有与会师生的参与和支持。他指出，国际商务是一个可与战略、创新、创业和企业社会责任等多个领域进行交叉研究的领域，在当下“企业走出去”现象不断涌现的背景下具有广阔的发展前景，未来应持续关注新进展、新成果。

管理学院

2024年4月19日