在学校文华学院及教务处统一部署下，学院成立了2023级国锐数智管理创新班面试工作领导小组和监督小组，共同为创新班面试做好充分的准备工作。

副校长董进才、教务处处长贺武华、副处长方成来我院面试现场巡视检查指导工作，看望考生、面试教师、工作人员。

在学院数智管理创新班面试工作领导小组的领导下，制定了《2023年“数智管理创新班”招生面试方式和重点》、《2023级国锐数智管理创新班考生面试须知》等相关办法，设置了身份确认签到、考生抽签、考官抽签、场内工作、志愿服务等多个工作组。

本次面试考官由企业高管与大学教师组成。浙江国锐数字科技有限公司董事长徐海平、国锐数智研究院院长上官增前，工商管理学院、信息与人工智能学院10位教师担任面试考官，12名志愿者及2名纪委监督员全程参与服务、监督面试过程，教务处选派工作人员全程监督面试环节。

9月12日学院召开面试工作会议，工商管理学院院长王建明对面试选拔工作公平、公平等提出要求，黄卫华书记强调面试监督工作重要性及其纪律要求。数智管理创新班项目执行人沈渊教授详细阐述面试环节、评分标准、随机抽签等具体流程与要求。此外，对12名志愿者进行面试工作培训。

此次面试实施“双随机、双确认”考试制度，面试教师、监督成员考场号随机抽签确定，考生考场号、顺序号、面试试题随机抽签确定。整个面试全程录音录像，确保面试工作的公正、公开、公平、有序开展。