7月31日，我校职业技能等级认定考试圆满结束，本次职业技能等级认定的职业为企业人力资源管理师，覆盖四、三、二和一级，共有近300名来自企事业单位的人力资源从业者和高校相关专业学生参加了本次认定考试。

考生开始进入考场

考试期间，我校董进才副校长和徐晓东副校长先后带队对认定考试现场进行了全程巡视检查，听取了考务负责人关于认定考试组织、监考等情况的汇报，现场查看了考生考试情况和教师监考情况。省人社厅技能人才评价管理服务中心主任谢吟、数据科周峻科长和严姝副科莅临我校，对认定考试过程进行了现场督导，并对认定过程提出了宝贵的建议，为我校之后认定工作的开展提供了有力指导。

董进才副校长对考场进行巡视

为做好本次职业技能等级认定考试，学校多次协调，成立了工作专班，制定了周密的方案，严格按照省人社厅《浙江省社会评价组织职业技能等级认定操作指南（施行）》 ，严谨细致地组织筹划考场安排、考场布置、试卷准备、考务人员安排等各个环节，详尽编排考务手册，保证了本次认定工作的顺利开展。为保证认定工作的公平公正，本次考试全程采用无纸化计算机考试，考场全程实时监控，确保认定工作有良好的考试环境。

考生在认真答题

在全体工作人员和考生们的共同努力下，考场秩序井然，考风考纪良好。省人社厅领导对我校认定的考务组织工作给予了高度的评价，并希望我校能面向社会，为更多考生提供认定服务。认定考试结束后，我校将组织教师开展阅卷评分，继续做好成绩核定公示，为认定合格考生发放职业技能等级证书。

校领导与省人社厅评价中心领导合影

我校将继续完善职业技能等级认定工作流程，不断强化制度建设、完善考务管理，进一步提升职业技能等级认定的评价水平和质量，高质量打造“浙派工匠”金名片，助力共同富裕示范区建设行动计划，帮助更多从业人员成长成才。