3月19日，德克萨斯大学达拉斯分校（UTD）夏军教授受邀为我院师生作了主题为“对组织理论研究的思考”系列学术报告。受疫情影响，报告通过腾讯会议线上进行，学院部分老师、研究生参与该讲座。讲座由副院长戴维奇教授主持。
本次讲座主要从理论是什么，为什么重要，怎么辨别理论贡献展开。讲座中，夏军教授通过三篇经典理论文章，就“什么不是理论，什么是理论”带领大家进行深入探讨，并结合自己发表在《Academy of Management Journal 》《Organization Science》《Strategic Management Journal》等管理学顶级期刊上的文章进行了讲解。他认为，构成论文框架的单个部分都不能称为“理论”，而“理论”实质上是对一系列观察到的现象提供一个条理清晰的解释，理论需要从现象上升到本质，理论是社会建构的，要得到别人的认可或产生共鸣。作为学者，需要培养自己将变量（Variable）转化为构念（Construct），从具体到抽象的能力。夏军教授对于理论的解读让大家深受启发。
讲座最后，夏军教授结合自己的经历细致地回答了大家的问题。夏军教授从自己的科研经历出发，讲述了在制度理论、资源依赖理论和社会网络之间的转变经历，向大家展示了如何找到一个适合自己的研究理论视角，为年轻学者和研究生提供了寻找理论研究视角的方法。
夏军教授简介：
夏军教授目前任职德克萨斯大学达拉斯分校Naveen Jindal商学院。夏军教授的研究主要集中于组织理论、公司战略、社会网络、国际商务等领域，已在Strategic Management Journal、Organizational Research Methods、 Management and Organization Review、Journal of Small Business Management等期刊上发表文章，是近几年在Strategic Management Journal上发表文章最多的华人学者之一。
