2021年10月26日下午13点半学院在410会议室召开了2021-22-1学期教学工作会议。院长王建明、书记黄卫华、副院长张雷、副书记吴玻、各系主任及项目负责人参加会议，副院长张雷主持会议。

黄卫华书记首先发言，他强调教学工作的重要意义，调动教师积极性，发挥教师的主体性、主导性，为学院的人才培养、专业建设发挥应尽的责任。

张雷副院长从5个方面向大家汇报了教务处本学期教学工作会议主要内容：

1、建立立德树人培养机制，每个专业至少建设两门思政示范课程。2、搭建新财经人才培养体系健全专业动态调整机制，开展专业年度考评。3、夯实课程基础，完善“五类金课”，加强交叉复合教材及新形态教材建设。4、全面升级实践教学，以产学合作协同育人项目为突破口，整合已有实习基地，建立产教融合基地与项目。5、完善教师发展制度，树立“以师为荣”的理念，针对不同年龄层次教师、不同教学活动的需要，具有针对性的培训，提升教师教学技能，促进教育教学水平上层次。

沈渊教授从3个方面传达了学校对创新班下一步的发展计划：1、实施创新班综合导师组制管理，主要由社会导师、专业导师、竞赛导师组成。2、学科交叉课程立项建设。每个创新班可立项1门，经费10万，结题要出一本教材。3、出台创新班管理制度。

系主任吴丽民、陈颖老师就国一流专业建设情况作了详细介绍，旷开源老师就省一流专业建设及国一流专业申报准备情况作了详细介绍，田家欣老师就供应链新专业建设情况作了详细汇报。

吴玻副书记向大家提交了3份文件，分别是《关于申报新生始业沙龙活动的通知》、《本科生考研助推计划》、《工商管理学院关于招募大学生创新创业类竞赛导师的通知》，并进行了具体说明，希望得到各系教师的大力支持和配合。

会上大家还对《工商管理学院教职工参与公共事务的管理办法》、《工商管理学院集体备课制度试行办法》、《工商管理学院院长杰出教学奖（终身教学奖）、院长教坛新秀奖评选与奖励办法》、《工商管理学院大学生学科竞赛和创新创业项目管理暂行办法》等4份文件进行了讨论并提出宝贵意见。

最后王建明院长进行总结发言：1、要有决心，发扬“愚公移山”精神，一件件解决教学工作中出现的短板问题。2、集中出台的各项制度文件，非常务实，要切实服务于专业人才培养的升级、数字化提升改造。3、加强师资新力量的引进，结合知名企业大学对现有师资的升级培训。4、高度重视一流专业建设和验收工作，任务分解落实到人，材料要精益求精。