近日，2024中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会年会在华中科技大学管理学院召开。本次会议由中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会主办，华中科技大学管理学院、武汉纺织大学管理学院、湖北经济学院工商管理学院承办。

本次年会围绕“AI对商业模式、管理、组织的挑战”主题，共同探讨组织与战略管理领域面临的机遇、挑战以及未来的发展方向。大会邀请和吸引了国内组织与战略管理领域的专家学者160余人，以及来自各个高校的老师和研究生们参加会议。大会采取“大会主题报告”和“分会场论文演讲”相结合的方式，设置了13场主题演讲、8个平行论坛进行学术交流探讨。

我院研究生李梦甜在平行论坛上作了论文汇报——《变革背景下技术引入事件对员工工作重塑的影响》。文章基于事件本身的多层次动态视角，从“情境-知觉-行为”的研究脉络出发，结合事件系统理论与解释水平理论，探讨技术引入事件属性如何触发员工趋近型和回避型工作重塑行为。基于两项实验研究，研究发现技术引入事件的时间距离会对两类不同的工作重塑产生影响，并且解释水平和事件的强度也会在其中发挥作用。

在随后的互动环节中，多位专家学者就李梦甜的研究提出了富有建设性的问题和建议，李梦甜也积极回应了这些问题，分享了她的研究思路与未来研究方向，展现出了扎实的学术功底和敏锐的问题意识。

管理学院

2024年11月22日