企业管理系
当前位置: 首页 >> 教师队伍 >> 教师风采 >> 企业管理系 >> 正文

应瑛

2015年11月20日 16:04  点击:[]

一、个人简介

应瑛,管理学院教授。入选省级人才。担任中国技术经济学会理事,浙江省创造学会常务理事。长期扎根中国企业创新战略研究,主持国家课题4项,在《管理世界》等国内外重要期刊发表论文40余篇,研究成果多次获浙江省哲学社会科学优秀成果奖,全国百篇优秀管理案例,浙江省优秀研究生教学案例。主讲课程:《战略管理》、《管理研究方法(硕)》、《国际企业管理》等。

所在院系:浙江财经大学管理学院企业管理系

电子邮件:yingying@zufe.edu.cn

通讯地址:杭州市下沙高教东区学源街18号浙江财经大学管理学院(邮编:310018)。

二、主持的主要研究项目

(1)国家社科基金重大项目(23&ZD131):国家创新体系整体效能提升的关键问题研究,(2024/01-2028/12),子课题负责人。

(2)国家自然科学基金面上项目(72274167):从智能互联产品创新中获益:再生性架构与持续价值独占,2023/01-2026/12,主持。

(3)国家自然科学基金面上项目(71874150):开放式创新网络中持续价值独占机制研究,2019/01-2022/12,主持。

(4)国家自然科学基金青年项目(71502160):研发网络分散化与创新价值的创造与独占机制研究,2016.01-2018.12,主持

(5)浙江省哲学社会科学规划之江青年专项一般课题(24ZJQN072YB):数字赋能制造企业智能互联产品创新独占研究,202312-202512,主持

(6)浙江省哲学社会科学规划立项课题(19NDJC154YB):选择性知识披露策略与开放式创新网络中的价值独占:以浙江省后发企业为例,2019/01-2020/12,主持。

(7)浙江省哲学社会科学规划课题(15NDJC115YB):新兴经济体的后发企业如何进行节约型创新?以浙江省后发企业为例,2015/08-2016/12,主持。

(8)浙江省自然科学基金项目(LQ16G020003):新兴经济背景下研发网络地理分散化对创新的影响机制研究,2016/01-2018/12,主持。

三、代表性成果

(一)论文

(1)开放式创新网络中的价值独占机制:打开“开放性”和“与狼共舞”悖论,管理世界,2018年第2期,第一作者。

(2)动态能力研究评述及开展中国情景化研究的建议,管理世界,2021年第5期,通信作者。

(3)研发网络分散化,组织学习顺序与创新绩效:比较案例研究,管理世界,2014,(2): 137-151(中国企业管理案例与质性研究论坛(2013)最佳论文),通信作者。

(4)企业战略性知识披露与持续创新独占,科学学研究,2023年第10期,第一作者

(5)从架构创新中获益:持续价值独占机制研究,科学学研究2021 39(7):1305-1316,第一作者。

(6)Make bricks without straw: Eco-innovation for resource-constrained firms in emerging markets,Technovation2022第六期,第一作者

(7)Status and digital innovation: A middle-status conformity perspective,Technological Forecasting & Social Change,2021(168),通讯作者。

(8)制度视角下的制造企业数字化转型过程:一个纵向案例研究,研究与发展管理,2022,34(1):8-20,第一作者

(9)后发企业如何进行节约型创新?外部知识驱动下本土努力模式与机制的多案例研究(人大复印资料创新政策与管理全文转载),科学学研究,2015,33(12):1867-1882,第一作者。

(10)后发企业追赶理论:描述、引用与共词分析,科研管理,2015,36 (11): 11-20,,第一作者。

(11)Improvisation for innovation: The contingent role of resource and structural factors in explaining innovation capability.Technovation(SSCI一区),2018,第三作者。

(12)Strategic Flexibility, Institutional Hardship, and International Expansion Strategy of Chinese New Ventures.China: an Interntional Journal(SSCI检索). 2016,14(4):118-130,第一作者。

(13)R&D Activities Dispersion and Innovation: Implications for Chinese Firms.Asian Journal of Technology Innovation(SSCI检索).2016, 24(3):361-377,第一作者。

(14)Knowledge Creation and Application in Technology Collaboration Portfolio:Two Cases in China,Chinese Management Studies(SSCI检索),2015,9(4): 571 – 588,通信作者。

(15)Do Chinese Business Groups Have Better Innovation Performance?Asian Journal of Technology Innovation.2014,22(2):319-334 (SSCI检索),通信作者。

(16)案例研究的三段旅程:构建理论、案例写作与发表.管理案例研究与评论,2015,8(2):189-198,第二作者。

(17)研发网络边界拓展、知识基与创新追赶.科学学研究.2015,33(6): 738-746,第二作者。

(18)研发活动地理分散性、技术多样性与创新绩效.科学学研究, 2013,31(5): 772-780,第二作者。

(二)著作

(1)Ying, Ying(应瑛), Liu, Yang, & Lu, J. (2013). Path-deepening or Path-creating Orientation?Implications for New Product Development Performance in Chinese Manufacturing Firms. In Latif Al-Hakim & Chen Jin (Eds.), Quality Innovation: Knowledge, Theory, and Practices.。

(2)魏江,应瑛,潘秋玥(2016),创新全球化:中国企业的跨越,科学出版社。

(3)应瑛,刘洋(2020),案例研究的数据收集in李亮,刘洋,冯永春编著《管理案例研究:方法与应用》,北京大学出版社。

(三)案例开发

(1)应瑛,邬爱其,刘洋(2021),正泰集团:传统制造企业的数字化转型之旅,入选第十二届“全国百篇优秀管理案例”。

(2)王跃梅,徐璨,应瑛,郁海佳(2023),从共赢到共富:光年“点亮”绿色低碳发展之路,入选第十四届“全国百篇优秀管理案例”。

四、主要奖励

(1)2024:浙江财经大学第二届教学新秀奖

(2)2023:浙江财经大学师德先进个人

(3)2023:浙江省第十九届哲学社会科学优秀成果奖青年奖(合作)

(4)2021:所开发的案例获第十二届“全国百篇优秀管理案例”表彰

(5)2021:主持的国家自然基金青年项目《研发网络分散化与创新价值的创造和独占机制研究》在后评估中获得优秀

(6)2020:首批“浙江省高校领军人才培养计划”(“5246人才工程”)青年优秀人才培养对象

(7)2019:浙江财经大学杰出青年学者

(8)2018:中国企业管理案例与质性研究论坛,最佳审稿人

(9)2018:浙江财经大学家庭事业兼顾型优秀个人

(10)2017:浙江省第十九届哲学社会科学优秀成果奖二等奖(合作)

(11)2017:浙江财经大学工商管理学院优秀综合导师

(12)2016:浙江财经大学第九届青年教师教学技能竞赛二等奖

(13)2016:浙江财经大学优秀教师荣誉称号

(14)2013:中国企业管理案例与质性研究论坛(人大案例论坛)最佳论文

(15)2012:首届“全国创业管理博士生暑期学术训练营”最佳研究设计奖

五、指导学生获奖

(1)浙江财经大学研究生优秀毕业论文指导老师(2022)

(2)第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品省三等奖(2021,2023)

(3)浙江省经济案例大赛省级一等奖4项(2019,2018,2017,2016),二等奖4项(2020,2019,2017)

(4)浙江财经大学工商管理学院本科生优秀毕业论文(2019,2017)

(5)第十届“尖烽时刻”全球商业模拟全国赛二等奖(2018)

(6)全国商务英语实践大赛华东区三等奖(2017)

六、研究生培养

(1)应瑛,张浩(研究生),孔小磊(2021),从架构创新中获益:持续价值独占机制研究,科学学研究,2021 39(7):1305-1316

(2)应瑛,张晓杭(研究生),孔小磊,胡程莉(研究生),制度视角下的制造企业数字化转型过程:一个纵向案例研究,研究与发展管理,2022,34(1):8-20

(3)应瑛,俞洁璐(研究生),范志刚,魏江(2023),企业战略性知识披露与持续创新独占,科学学研究,网络首发

七、主要社会兼职

(1)中国技术经济学会理事

(2)浙江省创造协会常务理事

(3)国家自然科学基金项目通讯评审专家

(4)青年学者案例训练营讲师团成员

(5)《管理案例研究与评论》青年工作委员会委员

(6)中国企业管理案例与质性研究论坛、《technovation》、《Chinese management studies》、《研究与发展管理》、《财经论丛》、《管理案例研究与评论》等期刊匿名审稿人

(6)AIB、GLOBELICS等国际学术组织会员

上一条:罗兴武 下一条:吴丽民

关闭