一、个人简介

邓浩然（1995-），男，汉族，管理学博士，讲师。2017年毕业浙江工商大学。后攻读上海财经大学企业管理（战略管理）专业博士（硕博连读），并于2022年6月获得管理学博士学位。

主要研究兴趣：高管团队、公司治理、战略变革。

主讲课程：《商务统计》

所在院系：浙江财经大学工商管理学院企业管理系

电子邮件：denghaoran@zufe.edu.cn

通讯地址：杭州市下沙高教园区学源街18号浙江财经大学工商管理学院（邮编：310018）。

二、代表性论文

董静,邓浩然,赵国振.CEO超额薪酬与战略变革——基于行为代理理论的研究[J].经济管理,2020,42(10):137-155.（此文章被中国人民大学复印报刊资料全文转载）

董静,邓浩然.董事长军旅背景、管理自主权与战略变革——来自A股上市公司的证据[J].管理工程学报,2021,35(04):29-39.

余婕,董静,邓浩然.风险投资介入推动了资本跨区域流动吗？——基于企业异地并购的实证研究[J].财经研究,2022,48(01):108-122.DOI:10.16538/j.cnki.jfe.20211015.202.