一、个人简介

吴道友（1975-），男，湖北咸宁人，管理学博士、教授、博士生导师。

中南民族大学经济学学士，浙江大学管理学硕士，浙江大学管理学博士，美国密歇根州立大学（Michigan State University；MSU）访问学者。

2004年来浙江财经大学从事教学科研工作，先后担任人力资源管理系主任，校人事处副处长，现担任人力资源管理研究所副所长、人力资源管理省一流专业负责人、省软科学研究基地负责人。

浙江财经大学企业管理专业、MBA硕士生导师，宁波诺丁汉大学与浙江财经大学联合培养博士生导师。

归属院系：浙江财经大学工商管理学院人力资源管理系

办公电话：0571-87557420（下沙校区工商管理学院楼102室）

电子邮件：wudaoyou@zufe.edu.cn；105237707@qq.com

通讯地址：杭州市下沙高教园区学源街18号浙江财经大学工商管理学院（邮编：310018）。

二、研究方向

长期从事人力资源管理、人才资源开发、组织行为与创业管理方面研究。

近年来在《Asia Pacific Journal of Management》、《Social Behavior and Personality》、《应用心理学》、《科学学研究》等核心刊物上发表学术论文50余篇，出版学术专著1部，编写教材（案例集）2部。

主持教育部人文社科规划、浙江省软科学重点、浙江省自然科学基金、浙江省社科规划基金、浙江省高校重大人文社科项目攻关计划等省部级以上课题10余项，作为主要参与人参加了多项国家自然科学基金和国家社科规划基金课题研究。

承担了浙江省电力科学研究院、杭州市电力局、浙江省疾控中心、山东省疾控中心、杭州商业旅游集团、宁波北仑区人社局等多家企事业单位委托的横向课题研究。

三、主讲课程

目前为本科生、研究生和MBA学生讲授：组织行为学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理实务等课程。

四、社会兼职

浙江省人力资源和社会保障协会理事

浙江省行为科学学会理事

浙江省中小企业创业指导师

浙江省技能人才评价省级题库（企业人力资源管理师）开发组组长