人力资源管理系
当前位置: 首页 >> 教师队伍 >> 教师风采 >> 人力资源管理系 >> 正文

王雅婷

2023年09月14日 12:01  点击:[]

王雅婷

江苏南通人

1992年3月出生

汉族

邮箱:yating_wang_1903@126.com


一、教育背景

上海财经大学  2019.09 – 2023.06 企业管理 博士研究生

哈尔滨工业大学 2015.09 – 2017.06 工商管理 硕士研究生

青岛理工大学  2011.09 – 2015.06 市场营销 本科生

二、研究兴趣

领导力;主动行为;资质过剩

三、已发表的文章(*代表通讯作者)

Wang, Y., Zhou, M., Zhu, H., & Wu, X. (2023). The impact of abusive supervision differentiation on team performance in team competitive climates.Personnel Review,52(4), 901-915.

四、主持或参加的项目

国家自然科学基金面上项目(72271150)主要参与人 202301-202612

项目名称:自上而下提升组织效能的主动尝试:组织中的工作重塑研究

学术会议

Chen, Z.,Wang. Y., Tian, S., & Zhou, M., 2021, “Crowns Too Heavy: How Top Managers’ Empowerment Leads to Middle Managers’ Abusive Supervision”, InAcademy of Management Proceedings(Vol. 2021, No. 1, p. 12830). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.

上一条:郭琨

关闭